労働保険とは？
労働保険とは「労働者災害補償保険（一般に「労災保険」といいます）」と雇用保険とを総称した言葉で、保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収等については、両保険は労働保険として、原則的に一体のものとして取り扱われています。
労働保険は、原則として労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
■労働保険事務組合とは？
労働保険とは、仕事中や通勤途中のケガに対して医療費や休業補償等を行う労災保険と、労働者が失業した際の補填等を行う雇用保険のことを合わせて「労働保険」と言います。
労働者を一人でも雇っている事業主は加入することになっています。
労働保険事務組合とは、事業主の委託を受けて、本来事業主が行う事務処理を厚生労働大臣の認可を受けて行う中小事業主等の団体です。
札幌中部民商労働保険事務組合について
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■事務組合に委託するメリット
①労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので、事務の手間が省けます。 ②労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。（通常は年１回の納付です） ③労働保険に加入することのできない事業主や家族従業者なども労災保険に加入できます。
